1185 заданий, проведено 101 мероприятие с охватом более 3200 человек: подвели итоги 16-го сезона Республиканского проекта «Кадровый резерв»

Проект «Кадровый резерв» — важный инструмент для самореализации молодежи Татарстана. Он реализуется в рамках национального проекта «Молодежь и дети», утвержденного Президентом России Владимиром Путиным.

Уже 16-й раз мы собираем активных молодых людей, чтобы помочь им получить новые знания и навыки. Эти умения пригодятся им в будущем, будь то работа в государственных структурах или в коммерческих организациях, — отметил Ринат Садыков. Обращаясь к выпускникам, министр подчеркнул, что проект открыл для них новые горизонты. «У вас большие перспективы. Не упустите возможности. Мы надеемся, что вы будете инициативными и активными участниками молодежной политики Татарстана», — сказал он. Также министр напомнил, что в сентябре пройдут выборы Раиса Республики Татарстан. «Прошу вас проявить гражданскую активность в своих городах, районах, вузах, техникумах и организациях», — добавил он.

Для участия в этом сезоне проекта поступило более 800 заявок из 44 муниципальных образований Татарстана.

Программа включала два очных и два дистанционных этапа. По итогам проекта:

• 89 участников стали победителями и финалистами;

• проведено 101 социально значимое мероприятие, охватившее более 3200 человек;

• на образовательной платформе выполнено 1185 заданий;

• проведено 96 часов развивающих программ;

• более 70 спикеров и экспертов приняли участие.

Также 13 участников подали заявки на Всероссийский конкурс молодежных проектов «Росмолодёжь. Гранты: Микрогранты», а один из них уже получил финансирование на проект «Женские встречи «Маме важно отдыхать» — 367 000 рублей.

Президент Академии творческой молодежи Алена Бакирова рассказала, что программа этого года включала два направления: «Создаю новое» для будущих членов команд республиканских проектов и «Масштабирую возможности» для действующих специалистов. Участники прошли тестирование на знание истории России и Татарстана, Конституции РФ и РТ, а также на общий кругозор. Они также участвовали в собеседованиях, деловых играх, создавали концепции мероприятий и мотивационные эссе. Были проведены информационно-просветительские мероприятия, стажировки, изучены основы проектного менеджмента.

Сегодня подвели итоги направления «Создаю новое». Участники, качественно выполнившие задания и освоившие основы проектного менеджмента, получили награды. Участники направления «Масштабирую возможности» продолжают развивать свои навыки. Для них подготовили более профессиональные задания на платформе, и они продолжают реализацию своих проектов.

Победительница проекта Василиса Красикова поделилась впечатлениями: «Кадровый резерв был как американская горка. Сначала я медленно поднималась, не зная, когда начнется ускорение. Первые два этапа прошли спокойно, а потом начался резкий подъем. Сейчас я чувствую, что все изменилось».

За 15 лет существования проекта в нем приняли участие более 16 500 человек. Около 2310 из них прошли обучение, из них более 210 были приглашены на работу в госорганы Татарстана, более 330 — в коммерческие структуры. Было реализовано более 90 проектов, 2460 социальных акций и 400 образовательных мероприятий.

Среди выпускников проекта — помощник Раиса Татарстана Газинур Бакиров, первый заместитель генерального директора «Центра развития закупок РТ» Наиля Шакирова, заместитель директора ГБУ «Молодежный центр Татарстана» Анастасия Румянцева и многие другие.