Депутат Говырин рассказал, кому работодатель не вправе отказать в летнем отпуске
Он отметил, что перечень таких случаев шире, чем принято считать.
Депутат Госдумы, член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в беседе с «RT» рассказал, каким категориям работников работодатель не вправе отказать в предоставлении летнего отпуска.
По его словам, право выбирать удобное время отпуска имеют родители, опекуны и попечители ребенка с инвалидностью до 18 лет. Говырин пояснил, что, согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ, они могут брать отпуск в удобный для себя период и не обязаны объяснять свой выбор.
Он добавил, что аналогичное право предоставлено многодетным родителям, воспитывающим трех несовершеннолетних детей и более, пока младшему из них не исполнится 14 лет.
Депутат отдельно отметил, что беременные женщины имеют право на отпуск перед декретом и сразу после его окончания, независимо от стажа работы. Их мужья могут воспользоваться отпуском одновременно с ними. Кроме того, по его словам, работники, не достигшие 18 лет, могут самостоятельно выбирать даты отпуска и подавать заявление на него даже до истечения шести месяцев с момента трудоустройства.
Кроме того, в перечень льготных категорий входят почетные доноры России, супруги военнослужащих, ветераны боевых действий, граждане, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС, Герои России, Герои Труда, а также кавалеры ордена Славы трех степеней, перечислил Говырин.
Источник: «Татар-информ»
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев