Эксперт: трудовой договор убережет подростка от обмана работодателя

Об этом заявила в беседе с «Радио 1» директор кадрового центра Подмосковья Светлана Скородумова.

Эксперт отмечает, что главная проблема современных подростков, ищущих работу, – недостаток реальной профориентации и стремление к быстрому заработку. Многие из них принимают сомнительные предложения, покупают аккаунты взрослых или работают без трудового договора, а затем остаются без средств.

Скородумова подчеркнула, что самый надежный способ защитить себя – заключать трудовой договор с 14 лет (с разрешения родителей). Она отметила, что любые варианты с договором гражданско-правового характера или требованием открыть что-либо – это «красная лампочка». Если работодатель не согласен на трудовой договор, значит, он не подходит.

Эксперт посоветовала молодым людям не бояться собеседований и учиться общаться с работодателями уже сейчас. Лучшей площадкой для старта она назвала Всероссийскую ярмарку трудоустройства «Работа России. Время возможностей», которая пройдет 24-26 июня.

Источник: «Татар-информ»