Юрист предупредила о возможной уголовной ответственности за прогул работы
Прогул сам по себе не считается преступлением, но в некоторых случаях отсутствие сотрудника на рабочем месте может привести к уголовной ответственности.
Об этом напомнила представитель экспертного совета при уполномоченном по правам человека Москвы, доктор юридических наук Людмила Айвар в беседе с «Абзацем».
По её словам, такие ситуации касаются работников экстренных служб, чья работа напрямую связана с жизнью и безопасностью людей. Если из-за отсутствия врача, пожарного или другого сотрудника оперативной службы наступили тяжкие последствия, это может повлечь за собой уголовную ответственность.
Так, статья 293 УК РФ («Халатность») предусматривает до пяти лет лишения свободы, а при гибели двух и более человек — до семи лет. Эта статья часто применяется в делах, связанных с действиями медиков и пожарных.
Если отсутствовавший сотрудник не является должностным лицом, например, работает в частной клинике, ответственность наступает по статье 109 УК РФ («Причинение смерти по неосторожности») с наказанием до двух лет лишения свободы. В случае причинения тяжкого вреда здоровью применяется статья 118 УК РФ, которая предусматривает до трёх лет лишения свободы.
Айвар отметила, что в судебной практике уже были случаи привлечения врачей к ответственности за неявку на смену, когда их отсутствие привело к невозможности оказания экстренной помощи.
Эксперт подчеркнула, что для возбуждения уголовного дела необходимо доказать прямую причинно-следственную связь между отсутствием работника без уважительной причины и наступившими трагическими последствиями.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Нет комментариев