Какие социальные гарантии теряет работник, соглашаясь на «серую» зарплату?

Работодатель, выплачивая зарплату неофициально, уклоняется от уплаты налогов и страховых взносов, а также избегает ответственности перед сотрудниками.

Для работника такой способ оплаты связан с финансовыми и правовыми рисками. Нет гарантий, что отпускные и больничные будут выплачены, а переработки не останутся без компенсации. При увольнении существует риск не получить полный расчёт. Неофициальный доход не учитывается при формировании пенсионных накоплений, что может уменьшить размер будущей пенсии. Работник не сможет воспользоваться налоговыми вычетами и может столкнуться с отказом в выплатах при наступлении страхового случая. Также отсутствие официального дохода может помешать получению кредита.

Граждане могут самостоятельно проверить свои доходы и уплаченные налоги через «Личный кабинет налогоплательщика».

Управление Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан рекомендует избегать «серых» зарплат. Если работодатель отказывается оформлять выплаты официально, закон предоставляет несколько способов защиты: можно обратиться в суд, прокуратуру, инспекцию труда или налоговую службу.

По вопросам неформальной занятости можно связаться с Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан по телефону: 8 (843) 528-09-90, добавочный 13-94.