Нацпроект «Кадры» в Кайбицком районе: обучение и трудоустройство

Самый заметный результат — 100 процентов трудоустройства выпускников программы «Помощник по уходу (няня)»: все 25 человек уже вышли на работу благодаря кадровому центру «Работа России» по Кайбицкому району.

Наибольший интерес у татарстанцев вызвали программы, связанные с социальной сферой и современными технологиями. В лидерах — «Помощник по уходу (няня)» и «Специалист по работе с системами искусственного интеллекта». Обучение по первой программе завершили 25 человек, и каждый из них трудоустроен в отделение надомного социального обслуживания центра «Омет». Параллельно 18 слушателей продолжают осваивать компетенции в сфере искусственного интеллекта.

Ключевым этапом подготовки стал очный модуль, который прошел 28 апреля на базе кадрового центра «Работа России» по Кайбицкому району. Участники отработали практические навыки: уход за пожилыми людьми, основы гигиены и питания, безопасное перемещение, наблюдение за состоянием здоровья и оказание первой помощи. Такой формат позволяет быстрее перейти от теории к реальной работе и уверенно чувствовать себя с первого дня трудоустройства.

— Мы видим устойчивый спрос на программы, которые дают понятный и быстрый выход на работу. Важно, что обучение строится с учетом реальных потребностей работодателей, а практические модули помогают закрепить навыки. В результате люди получают не просто знания, а конкретное рабочее место«, — отметил начальник отдела кадрового центра «Работа России» по Кайбицкому району Эльвира Камалеева.

Одна из участниц программы поделилась своим опытом: «Я давно хотела научиться грамотно и профессионально помогать пожилым людям. У меня есть опыт ухода за бабушкой, и тогда я поняла, что одних доб­рых намерений мало — нужны специальные знания. Особенно ценными оказались практические занятия — они помогли закрепить теорию и обрести уверенность в своих силах. Теперь я готова применять полученные знания на практике».

Программы обучения в рамках нацпроекта «Кадры» помогают осваивать новые профессии, повышать свою конкурентоспособность и получать поддержку при трудоустройстве.

Кадровый центр продолжает набор на актуальные направления, в том числе связанные с цифровыми технологиями. Подать заявку на обучение можно на портале portal. tatartrud. ru или обратившись в контакт-центр по телефону: 8(843) 222-05-57(доб.4801-4802-4803).

Эльвира Камалеева, начальник отдела кадрового центра «Работа России»  по Кайбицкому району