В кайбицкой клиентской службе Социального фонда подвели итоги работы в прошлом году
Данное совещание — первое после слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.
Деятельность службы направлена на предоставление услуг по пенсионному обеспечению и социальному страхованию.
Совещание прошло с участием заместителя руководителя исполкома по экономическим вопросам Эльвиры Загидуллиной и председателя Правления регионального отделения Общероссийской общественной организации «Союз пенсионеров России» по РТ Любови Мишиной. От имени руководства Отделения СФР по РТ Любовь Николаевна поблагодарила коллектив за слаженную работу по выполнению ответственных задач. «В республиканское отделение в прошлом году не поступило ни одной жалобы, касающейся деятельности кайбицкой клиентской службы, что очень похвально», — подчеркнула Любовь Николаевна. Эльвира Загидуллина поддержала эти слова, отметив, что работа этого небольшого коллектива всегда на виду, дала положительную оценку деятельности: «Несмотря на малочисленность они справляются со всеми возложенными задачами».
Руководитель клиентской службы Гульчачак Зиннурова проанализировала деятельность организации за отчетный период. «Задачи, поставленные на 2023 год по пенсионному обеспечению граждан, выполнены своевременно и в полном объеме. 4168 граждан района являются получателями пенсий, 3791 из них получает страховые пенсии по возрасту, 530 пенсионеров продолжают работать. Общая сумма выплат пенсий и пособий за отчетный год составила 1 миллиард 16 миллионов рублей, средние выплаты в месяц — 85 миллионов рублей», — отметила руководитель. Ежедневно в клиентскую службу обращаются до 30 клиентов, в год количество обращений составило более семи тысяч.
В текущем году, объявленном Годом семьи, Социальный фонд продолжит реализацию нацпроекта «Демография» в части выполнения программы материнского капитала, направленную на социальную поддержку при рождении детей. С 1 февраля материнский капитал проиндексирован на 7,4 процента, его размеры на первого ребенка составили 630 тысяч 381 рубль, а при рождении второго и последующего ребенка — 833 тысячи 24 рубля. Более 80 процентов семей района полностью или час­тично распорядились средствами маткапитала. Большую часть средств направили на улучшение жилищных условий: приобретение или строительство жилья. С начала 2023 года изменились правила выплаты детских пособий. Вместо нескольких видов социальных пособий на детей и беременных женщин было введено единое ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Такую выплату получают 798 детей (34,9 процента от общего количества детей в районе). От прожиточного минимума для детей по РТ (в этом году — 12741 рубль) детям до 17 лет выплачивается 50 процентов — 6 370 рублей; 75 процентов — 9 555 рублей; 100 процентов — 12 741 рублей. Беременным женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности: 50 процентов — 7158,50 руб­лей, 75 процентов — 10737,75 рублей; 100 процентов — 14317 рублей от прожиточного минимума трудоспособного населения (в этом году — 14317 рублей).
По словам Гульчачак Зиннуровой, в настоящее время актуальным является назначение пенсий по данным индивидуального учета, которое напрямую связано с качеством заблаговременной работы. Также в 2024 году изменился возраст выхода на пенсию по старости. Для женщин он составил 58 лет (1966 года рождения), для мужчин — 63 года (1961 года рождения). Для получения страховой пенсии теперь необходимы минимум 15 лет стажа и 28,2 пенсионного коэффициента.
Хотя количество услуг увеличилось (достигло 213), коллектив не только справился с поставленными задачами, более того, даже улучшил некоторые показатели. Гульчачак Мингараевна поблагодарила за сотрудничество заведующую архивным отделом исполкома района Резеду Гайнутдинову, начальника отдела филиала многофункционального центра Наилю Гибадуллину, директора центра социального обслуживания Гулию Нигматзянову, присутствовавших на этом совещании. Выступающая также высказала приз­нательность коллективу редакции газеты «Кайбицкие зори» за освещение новостей соцфонда в газете и соцсетях.
О работе местного отделения Союза пенсионеров России рассказала Евгения Стерякова.
— В настоящее время в составе местного отделения 362 человека, — сообщила Евгения Олеговна. — Основными направлениями нашей деятельности являются конструктивное сотрудничество с властью с целью решения проблем людей старшего поколения, создание условий для активного долголетия и вовлечение пенсионеров в общественную жизнь, сохранение и развитие физического, профессионального, творческого потенциала людей старшего возраста. Для решения этих задач реализуются такие проекты, как «Университет третьего возраста», «Активное долголетие», проводятся спартакиады, шахматно-шашечные турниры, конкурсы, работают курсы компьютерной грамотности, организована волонтерская деятельность. В своей деятельности мы стремимся доказать, что выход на пенсию — это новый, интересный этап в жизни. Считаю, что живое общение, новые знакомства, участие в культурных и спортивных мероприятиях — это и есть залог активного долголетия.
По словам лидера местного отделения Союза, пожилые жители оказывают посильную помощь бойцам СВО: плетут маскировочные сети, комплектуют пакеты с сухим душем, готовят блиндажные свечи, собирают денежные средства, закупают перчатки, вяжут носки, собирают сладкие подарки, чаи, которые отправляют в зону боевых действий.
— Лучшие спортсмены местного отделения принимают участие в республиканской спартакиаде «Третий возраст». За шесть лет в копилке два кубка за призовые места, в 2023 году команда была в десятке лучших. В прошлом году состоялось открытие церкви в селе Беляево, с благословения Татарстанского митрополита Кирилла началось строительство церкви в селе Ульянково. Мною был написан проект гранта «Место силы — купель «Святой ключ», который получил поддержку на сумму 157 тысяч рублей. Все эти благие дела не обходятся без помощи и непосредственного участия старшего поколения, — сообщила Евгения Олеговна. — «Мы все из Советского Союза и воспитаны на принципе „сначала думай о родине, а потом — о себе“. Наше старшее поколение обладает большой мудростью, и это качество нужно использовать в работе с молодежью. Благодаря людям серебряного возраста сохраняются культурный потенциал территории, нравы, обычаи, менталитет, и они должны передавать это следующему поколению. В любом возрасте можно оставаться активным членом общества, интересно, полноценно жить и радоваться жизни».
Коллектив клиентской службы социального фонда озвучил и задачи на текущий год.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Нет комментариев