В Татарстане число пользователей электронных трудовых книжек выросло на 15%

Об этом сообщили в пресс-службе отделения Социального фонда России по республике.

«Электронная трудовая книжка — это шаг в будущее. Она удобна и для работника, и для работодателя. Мы видим, что жители республики активно выбирают этот формат и с каждым годом число пользователей растет», — отметил управляющий Отделением СФР по Татарстану Эдуард Вафин.

Электронная трудовая книжка (ЭТК) является цифровым аналогом бумажного документа. В ней хранятся сведения о трудовой деятельности — периодах работы, переводах, увольнениях и других кадровых событиях. Данные находятся в информационной системе СФР.

Чтобы перейти на электронный формат трудовой книжки, работник должен подать письменное заявление работодателю. После этого все данные о его трудовой деятельности будут переведены в цифровой формат.

Гражданам, впервые устроившимся на работу после 31 декабря 2020 года, не оформляют бумажные трудовые книжки. Вся информация о их трудовой деятельности сразу ведется в электронном виде. Это также касается подростков, которые устраиваются на временную работу во время каникул.

Проверить данные из электронной трудовой книжки можно в любое время через федеральный портал госуслуг.

Источник: «Татар-информ»