«Август-Кайбицы»: очень бережно относимся к земле

Теперь это крупнейший сельхозпроизводитель в Кайбицком районе, на долю которого приходится 65% пашни. Планами развития поделился генеральный директор Александр Иванов.
– Александр Александрович, прошло не так много времени с образования предприятия. Можно ли подвести итоги вашего старта?
– С первых дней мы приступили к обработке почвы под озимые культуры и посевную 2022 года. Пока погода позволяла, засеяли 4100 га пшеницы, внесли удобрения. Планируем выращивать подсолнечник, пшеницу, ячмень, рапс, кукурузу и многолетние травы. Ставим работу в агрофирме на профессиональный уровень, опираемся на передовой опыт. Состояние ферм, которые отошли в состав нашего предприятия, было непригодным для получения качественного продукта. В настоящее время проводится оптимизация поголовья, осуществляются комплексные ветеринарные мероприятия и улучшение рационов. Это уже позволило вдвое увеличить среднесуточную продуктивность текущего стада с 5-6 литров молока в сутки до 10 литров и более. Максимум через полгода нацелены выйти на среднесуточный надой 17-18 литров с коровы.
– Какие преобразования предстоят в районе с вашим участием?
– Весной на смену старым, низкопроизводительным фермам начнем строительство современного молочно-товарного комплекса на 3400 дойных коров с общим поголовьем более 6 тысяч животных. Здесь будет создано 140 рабочих мест. Комплекс будет автоматизирован и позволит освободить животноводов от тяжелого физического труда. Предусматриваем комплектование дойного стада племенными высокоудойными животными.
Кроме того, в планах строительство зерноочистительных комлексов и складов для хранения продукции, благоустройство прилежащей территории. Будут построены также административное здание, машинно-ремонтная мастерская, склад ГСМ и площадка для хранения техники.
Работа в растениеводстве потребует наличия современной высокопроизводительной техники и многофункциональных агрегатов, отвечающих мировому уровню. Новое поколение машин намного комфортнее в эксплуатации для механизаторов. Обязательно будем обучать их работе с передовой техникой. Сейчас ведется набор на эти вакансии.
– Какие условия вы предлагаете сотрудникам?
– Работникам агрофирмы два раза в месяц точно в срок выплачивается зарплата. Ежегодно предусматривается дополнительная премия по результатам работы. Сотрудники обеспечены за счет агрофирмы горячим обедом, механизаторам планируется доставка питания в поля. С первых дней организовали теплую вахту. Во всех августовских агрофирмах принято, что рабочие, взаимодействующие с химическими препаратами, ежегодно направляются на отдых в лучшие санатории Татарстана. Отдых в здравницах запланирован и для механизаторов в «Август-Кайбицы».
– Расскажите, пожалуйста, подробнее, как будете работать на земле?
– Земля – наш самый ценный ресурс, и мы относимся к ней бережно. Агротехнология No-Till*, по которой мы работаем, является более щадящей для почвы по сравнению с классической вспашкой. При этом методе пласты земли не переворачиваются, техника осуществляет меньше проходов. В результате структура слоев почвы и их экосистема не разрушается. На поверхности земли после уборки мы оставляем мульчу, которая разлагается естественным путем и помогает сохранять влагу даже при длительной засухе. Постепенно в почве накапливается больше органики. Хоть и медленно, но плодородие истощенных земель начинает повышаться. Кроме того, No-Till препятствует развитию водных и ветровых эрозий земель.
– Будут ли применяться химические препараты для повышения урожайности, ведь ваш инвестор – производитель средств защиты растений?
– Наш учредитель АО Фирма «Август» выпускает средства защиты растений, которые отвечают международным стандартам, имеют спрос на мировых рынках. Это высококачественные препараты, разработанные ведущими учеными отрасли. Экологическая безопасность производства контролируется по международной системе и проходит лабораторный контроль на всех этапах. Произведенная в агрофирмах продукция также обязательно проходит строгий контроль на предмет безопасности применения в пищевых целях и качественного состава. Все, что мы делаем, опирается на научный подход и проверенные практики, ведь мы имеем возможность консультироваться у профессионалов высокого уровня. Отмечу и тот факт, что компания «Август» проводит в районах хозяйствования активную социальную политику. Несмотря на то, что мы в районе всего четвертый месяц, на благотворительные цели направлено более 2 миллионов рублей. Социальная программа будет реализовываться и в будущем году.
– С каким настроением завершает год коллектив предприятия?
– Впереди большие планы, будем работать!

*(англ.”беспахотная”)
На правах рекламы