МРОТ в Татарстане: как рассчитывается и на что влияет

Основная цель МРОТ — обеспечить социальную защиту работников и предотвратить ситуации, когда их заработная плата оказывается слишком низкой.

Кто устанавливает МРОТ?

Федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) определяется Правительством Российской Федерации и закрепляется на законодательном уровне.

Кроме федерального значения, в каждом регионе России могут устанавливаться свои собственные минимальные размеры оплаты труда. Они не должны быть ниже федерального уровня, но могут превышать его, если это необходимо для компенсации региональных особенностей стоимости жизни.

Как рассчитывается МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) определяется на основе медианной заработной платы, которую Росстат рассчитывает за предыдущий год. С 2021 года соотношение между МРОТ и медианной зарплатой составляет 42%. Это соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет.

На что влияет МРОТ?

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) играет значительную роль как в экономике, так и в социальной жизни. Он оказывает влияние на множество аспектов:

• Заработная плата работников. Все официально трудоустроенные сотрудники обязаны получать заработную плату не ниже установленного уровня.

• Больничные и декретные выплаты. Размер пособий рассчитывается на основе МРОТ, поэтому его повышение ведет к увеличению социальных выплат.

• Штрафы и налоги. Некоторые штрафы и отчисления в фонды рассчитываются исходя из МРОТ, что непосредственно влияет на расходы бизнеса.

Размер МРОТ в Татарстане

В 2025 году минимальный размер оплаты труда в Татарстане для сотрудников государственных и муниципальных учреждений составит 22 440 рублей, а для работников внебюджетного сектора экономики — 23 200 рублей.

Этот показатель имеет огромное значение как для работодателей, так и для сотрудников.

Он определяет минимальный размер заработной платы, который может быть установлен в организации, и, соответственно, влияет на уровень жизни населения.

Источник: «Татар Информ»